REGULAMENTUL INTERN AL ENTITĂȚII

NOTĂ  INFORMATIVĂ

cu privire la instrucțiunile destinate publicului,

privind procedurile de angajare, a răspunderii disciplinare a agenților publici

Angajarea persoanelor în serviciul public se efectuează în strictă conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009, precum și cu prevederile legislației în vigoare privind funcția publică și statutul funcționarului public.

Anunțul privind organizarea concursului și condițiile de desfășurare a acestuia se publică pe portalul guvernamental al funcțiilor publice, pe pagina web oficială a Consiliului raional Șoldănești și pe panoul informativ amplasat la sediul instituției. După caz, informațiile privind organizarea și desfășurarea concursului sunt publicate și în presa locală sau prin alte mijloace de informare, în vederea asigurării transparenței și accesului egal al persoanelor interesate.

În scopul asigurării unei proceduri transparente, echitabile și obiective de ocupare a funcțiilor de conducere, prin Decizia Consiliului raional Șoldănești nr. 8-12 din 28 noiembrie 2013 a fost aprobat Regulamentul privind numirea în funcție, pe bază de concurs, a conducătorilor întreprinderilor municipale și ai instituțiilor publice fondate de Consiliul raional Șoldănești, care stabilește principiile, condițiile și procedura de organizare și desfășurare a concursurilor.

În ceea ce privește răspunderea disciplinară a funcționarilor publici și respectarea normelor de conduită profesională, prin Dispoziția Președintelui raionului nr. 194-RU din 26 decembrie 2019 a fost instituită Comisia de disciplină din cadrul Aparatului Președintelui raionului Șoldănești, responsabilă de examinarea abaterilor disciplinare și formularea propunerilor privind aplicarea sancțiunilor disciplinare, în condițiile legii.

De asemenea, prin Decizia Consiliului raional Șoldănești nr. 5-14 din  21 decembrie 2017 a fost aprobat Codul de etică și deontologie al angajaților din cadrul Consiliului raional Șoldănești, care stabilește principiile de integritate, imparțialitate, profesionalism și conduită etică pe care angajații sunt obligați să le respecte în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

Totodată, prin Decizia Consiliului raional Șoldănești nr. 5-11 din 3 decembrie 2015 a fost aprobat Regulamentul intern al Aparatului Președintelui raionului Șoldănești, care reglementează organizarea activității instituției, drepturile și obligațiile angajaților, disciplina muncii, precum și normele de conduită internă, contribuind la asigurarea unui climat organizațional bazat pe responsabilitate, transparență și respectarea legislației în vigoare

Specialist principal în domeniul resurse umane

din cadrul Aparatului Președintei raionului,                                                                             

Vladimir Corețchi