Majorări esențiale la salariile angajaților din sectorul bugetar
10 ianuarie 2019
Nu demult, a avut loc o ședință de consultare cu șefii și angajații secțiilor, direcțiilor și subdiviziunilor Consiliului raional Șoldănești, unde aceștia au fost anunțați privind reglementările noii Legi privind Sistemul de salarizare în sectorul bugetar Nr. 270 din 23.11.2018. Despre majorările aferente fiecărei categorii de fucționar și angajat, în baza registrului funcțiilor din sectorul bugetar, făcîndu-se o evaluare sumară a salariului în dependență de grupul ocupațional, gradul profesional,clasa și coeficientul de salarizare.
Despre noile reglementări și alte detalii au vorbit doamna Leșanu Nadejda –specialist principal în Serviciul resurse umane și Rotaru Alexandra, contabil-șef al Consiliului raional Șoldănești . Cei prezenți au mai fost anunțați că pe lîngă majorarea salariilor , angajații vor beneficia de un spor pentru performanță,care constituie 10 % din salariul de bază al fiecăruia . Acesta, urmează a fi acordat lunar fiecărui angajat (din sectorul bugetar) în dependență de rezultatele înregistrate la mai mulți indici de performanță pe parcursul perioade evaluate. Evaluarea urmează a fi efectuată trimestrial. Sporul pentru performanță se acordă lunar conform performanței individuale obținute, concomitent cu salariul și se aplică pe parcursul trimestrului curent, pentru rezultatele activității desfășurate în trimestrul precedent. Printre criteriile de evaluare vor fi apreciate abilităţile profesionale şi aptitudinile necesare/caracteristicile comportamentale ale angajatului, precum cunoștințe și experiență, complexitate și creativitate , eficiența, calitatea și eficiența sarcinilor executate.
Sporul pentru performanță constituie o formă de stimulare a angajaților din sectorul bugetar, drept supliment la majorările de bază realizate după recalculare, astfel că salariile majorității angajaților din acest sector se vor majora esențial.
Tweet