I. Dispoziţii generale

1.1 Secţia cultură (în continuare-secţia)este organul care realizează
politica statului şi raionului în domeniul culturii în teritoriu şi îşi desfăşoară activitatea în corespundere cu legislaţia în vigoare,actele normative emise de Ministerul Culturii şi organele administraţiei publice locale şi prezentul regulament.
1.2 Secţia este subordonată Ministerului Culturii –în domeniile metodologice şi politica culturală şi Consiliului raional –în domeniile administrare şi asigurre financiară.
1.3 Secţia este persoană juridică, dispune de ştampilă cu imaginea Stemei de Stat Republicii Moldova şi cu denumirea deplină a instituţiei.

II. Obiective de activitate

2.1 Secţia realizează politica de stat în domeniul culturii prin;

• elaborarea ,în baza programelor de stat, a programelor raionale de dezvoltare şi ocrotire a culturii şi artei :
• promovarea specialiştilor de înaltă calificare în domeniu:
• asigurarea conservării şi valorificării creaţiei populare:

2.2 Principalele obiective de activitate ale secţiei:

• Elaborarea concepţiei privind dezvoltarea culturii în teritoriu raionului şi a programelor complexe de activităţi culturale, crearea condiţiilor necesare pentru dezvoltarea creaţiei populare şi a meşteşugurilor tradiţionale, pentru desfăşurarea la nivel a activităţilor culturale de agrement.
• Realizarea programelor de conservare şi dezvoltare a culturii şi artei în teritoriu prin organizarea diverselor activităţi culturale, festivaluri, concursuri, acţiuni de conservare şi valorificare a creaţiei populare. treceri în revistă ale formaţiilor artistice de amatori, şi de creaţii ale meşterilor populari, etc.
• Asigurarea condiţiilor necesare pentru libera manifestare a talentului, evaluarea operelor de cultură şi artă, literatura creaţiei şi involubilitatea ei.
• Promovarea politicii de ocrotire, conservare şi valorificare a patrimoniului cultural naţional, de salvare a monumentelor, şi siturilor din teritoriu
• Asigurarea aplicării în teritoriu a strategiei privind identificarea ,protecţia , conservarea, restaurarea şi valorificarea monumentelor istorice, aplicarea normelor sistemului naţional de evidenţă a bunurilor culturale, operarea modificărilor ce ţin de destinaţia monumentelor istorice şi transferul dreptului de proprietate, controlarea periodică a stării de conservare şi securitate a monumentelor istorice şi elaborarea de comun acord cu organele competente, a măsurilor necesare în acest domeniu , colaborarea directă cu organele administraţiei publice locale la elaborarea programelor de dezvoltare a localităţilor, precum şi a programelor de amenajare a teritoriului, în care sunt edificate monumente istorice
• Asigurarea funcţionării mecanismului de afirmare a talentelor autentice ,de selectare a valorilor culturale şi de includere a lor în circuitul naţional şi universal, întreprinderea măsurilor de susţinere a copiilor dotaţi, orfani şi din familii puţin asigurate.
• Coordonarea activităţii instituţiilor de cultură ,indiferent de apartenenţa departamentală, stabilirea relaţiilor de colaborare în domeniul culturii.
• Organizarea participării instituţiilor şi formaţiilor artistice, interpreţilor ,meşterilor populari la festivaluri ,concursuri, expoziţii, seminare simpozioane, conferinţe republicane şi internaţionale
• Supravegherea promovării politicii naţionale unice în activitatea bibliotecilor din raion, conducerea profesională, reglementarea şi asigurarea controlului respectării legislaţiei în domeniul biblioteconomiei.
• Examinarea şi aprobarea programelor de activitate, a raporturilor anuale ale instituţiilor de cultură subordonate, acordarea asistenţei metodice şi practice tuturor instituţiilor de cultură, indiferent de apartenenţa lor departamentală.
• Asigurarea controlului realizării programelor de activitate ale instituţiilor de cultură subordonate, al îndeplinirii de către acestea a Hotărârii Guvernului, ordinelor şi dispoziţiilor Ministerului Culturii ,ale organelor şi dispoziţiile administraţiei publice locale.
• Prezentarea la Ministerul Culturii şi la Consiliul raional a raportului anual cu privire la activitatea sa şi a reţelei instituţiilor subordonate, a informaţiilor cu privire la activitatea instituţiilor de cultură.

III. Organizarea activităţii secţiei

3.1 Secţia cultură este condusă de şeful secţiei,numit în funcţie şi eliberat din funcţie în conformitate cu legislaţia în vigoare
3.2 Secţia propune spre aprobare Consiliului raional ,luînd ca bază statele tip,aprobate de Guvern, organigrama şi statele de personal din aparatul secţiei.
3.3 Secţia coordonează cu primăriile angajarea personalului în instituţiile de cultură din teritoriu, stabileşte categoriile de salarizare,condiţiile de premiere,aplică măsuri disciplinare în conformitate cu legislaţia în vigoare.
3.4 În cadrul secţiei se constituie un consiliu din 5 persoane:şeful secţiei şi cîte un reprzentant al domeniilor: ,case de cultură, biblioteci, învăţămînt artistic, administraţia publică locală, ,mijloace de informare în masă(presa,radioul,TV).

• Consiliul examinează problemele de strategie culturală, elaborează programe de dezvoltare şi ocrotire a culturii şi artei în raion ,monitorizează activitatea din domeniu pe teritoriul raionului.
• Consiliul în activitatea sa se călăuzeşte de propriul regulament, elaborat în baza Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea secţiei cultură aprobat de consiliul raional.
• Componenţa consiliului şi programul său de activitate se aprobă de către preşedintele raionului la începutul anului calendaristic.

3.5 Şeful secţiei este numit în bază de concurs şi eliberat din funcţie de către Consiliul raional, de comun acord cu Ministerul Culturii. La concurs pot participa persoane care corespund următoarelor exigenţe:

• au studii superioare de specialitate:
• dispun de experienţă de lucru în administraţia publică de minimum 3 ani:
• prezintă Programul-concept de desfăşurare a activităţii secţiei.

3.6 .Şeful secţiei:

• coordonează cererile de angajare, în baza cerinţelor din fişa postului personalul aparatului secţiei
• stabileşte competenţa şi responsabilitatea angajaţilor secţiei, în baza cerinţelor şi obligaţiunilor funcţionale elaborate de Ministerul Culturii;
• asigură atestarea lucrătorilor din domeniul culturii, aprobă decizia comisiei de atestare;
• elaborează pronosticul personalului scriptic conform necesităţilor de specialişti în domeniu;
• reprezintă secţia în organele administrative juridice şi în organizaţii obşteşti, încheie contracte de colaborare culturală cu persoane juridice şi fizice;
• emite ordine şi dispoziţii, elaborează acte normative în limitele competenţei sale;
• asigură respectarea prevederilor legislaţiei;
• poartă răspundere pentru utilizarea eficientă a mijloacelor financiare bugetare şi extrabugetare.

IV. Colaborarea cu alte instituţii şi organizaţii

4.1 Secţia programează aprovizionarea şi coordonează cu organele administraţiei publice locale şi alte instituţii procurarea instrumentelor muzicale,a costumelor naţionale ,a mijloacelor tehnice de sonorizare,a mobilierului,transportului auto cu destinaţie specială şi a utilajului tehnic necesar instituţiilor de cultură ,efectuiază controlul utilizării acestora.
4.2 Secţia stabileşte relaţii culturale cu organizme similare din republică şi străinătate ,asigură participarea reprezentanţilor din instituţiile de cultură subordonate la activităţile programate în cadrul schimburilor culturale.
4.3 Secţia asigură în teritoriu condiţii adecvate pentru dezvoltarea artei şi culturii tuturor minorităţilor etnice conlocuitoare.

V. Finanţarea secţiei

5.1 Secţia este finanţată din mijloacele bugetare.Utilizarea mijloacelor respective se efectuiază conform legislaţiei în vigoare.
5.2 Secţia elaborează şi propune spre aprobare consiliului raional proiectul de buget al secţiei şi în caz de necesitate ,intervine cu propuneri privind finnţarea suplimentară a acţiunilor concrete,exercită controlul asupra utilizării mijloacelor financiare conform destinaţiei.